饮用水行业过去一直门槛太低，各企业在利益趋使下纷纷进入此行业，导致当前整个行业处于产能大于销量的状态。行业重复投资重复建设，大家都以牺牲自己的利润来夺取市场空间，低价战略是近几年市场竞争的主要手段。低价竞争不仅进一步削弱企业利润，也*大程度了损害了行业的信用。

    一、我国饮用水行业发展现状

    饮用水行业是指以地下矿泉水和符合生活饮用水卫生标准的水为水源加工制成的，密封于塑料瓶(罐)、玻璃瓶或其他容器中，不含任何添加剂，可直接饮用水的生产。

    1、企业经营现状——不惜一切压低成本

    饮用水行业一向靠的是低劳动成本来竞争，整个行业靠底层劳动者推动。企业为了获得更多的利润，不惜压低工人工资、保险等福利待遇更是缺位已久。

    不仅劳动力价格可以压低，对于饮用水本身和包装桶，有些企业也可以让其成本一降再降。这些企业为了降低饮用水生产成本，只购买低价的水质处理设备，饮用水的品牌难以得到保证。而对于PC桶的使用年限，饮用水行业也有着明确的规定。每只桶在反复使用100次后就要报废，一只新桶的寿命只有2年。一些中小企业和生产桶厂家为节约成本，回收一些报废的水桶，更有甚者用一些由废旧瓶料、报废光碟等垃圾制成的水桶。

    2、市场竞争现状——大型企业占有多数市场

    **水占领市场大部分份额，大型饮用水生产企业正成为市场主导力量。以北京市为例，据统计，2006年北京饮用水市场，燕京啤酒(20.75,0.00,0.00%,吧)股份有限公司矿泉��厂、张一元饮品有限责任公司、可口可乐饮料有限公司等十六家企业均在市场占有较大份额，并有一定的品牌影响力，覆盖了京城九成以上的桶装水市场。而其他小型企业的市场份额则不足一成。

    虽然我国饮用水行业发展迅速，大型企业的产品在市场占有一定的份额，但是到目前为止，具有**性的饮用水品牌没有，各企业产品品牌效应较低，替代消费现象普遍。

    二、饮用水企业发展的影响因素

    1、各项成本支出增加

    (1)新劳动法实施，企业用工成本上升

    2008年1月1日，新劳动合同法的实施对于饮用水企业的影响主要表现在企业人力成本的增加。目前，我国饮用水企业，尤其是桶装饮用水企业主要为非国有企业，企业用工不规范。员工工资低、福利没有保障、没有正式合同随意被用工企业辞退的现象严重，新劳动法的实施对于上述问题有了严格的规定，企业用工成本上升。

    (2)包装成本上升

    饮用水包装主要包括桶和桶盖两部分。水桶的成本占桶装水生产企业总成本相当大一部分，消费者日常用的18.9升水桶，如果是采用**PC(聚碳酸酯)为原料、用注拉吹工艺生产的桶，目前售价在40元左右，而用挤吹工艺生产的桶在32元左右。为了避免市场上旧桶的再回收利用，目前水桶市场正逐步向大企业的桶生产标准和欧盟的PC桶产品标准看齐。此举将进一步加大水桶的生产成本，对于本来利润就低的企业将是致命一击。

    为了保证桶装饮用水的**，大型饮用水企业率先使用一次性桶盖进一步保证了桶装水质量。普通的塑料(14545,-175.00,-1.19%,吧)桶盖成本在0.17元/只，甚至更低，这些桶盖大多反复使用三四次，而一次性桶盖的成本每只要0.25元。虽然一次性桶盖的使用，加大了公司的运作成本，但使得桶装水因此更加卫生**。

    (3)运输成本上升

    随着柴油价格的一路走高，水企的运输成本也随之高扬。运输成本已成为厂家和经销商的一大压力，但市场的零售价格却提不起来，于是将压力留在了中间环节，所有中小企业都在承受着成本增加利润减少的恶劣现状，但谁都不敢先提价，提价则可能造成市场的流失。

    2、食品**监管力度加大，企业违约成本增加

    由于饮用水市场更注重产品的**性和营养性，消费者对于产品价格的敏感度相对低，因此产品的**性对于饮用水市场的影响较大。从各地区对食品饮料市场的检查结果看，饮用水质量问题*多，几乎是每次食品饮料行业检查的必点名批评行业。

    如2007年第2季度，广东省工商局公布对省内流通领域销售的饮用水的抽检结果，仅36.1%的合格率令人震惊。

    2007年2季度，南京市场瓶(桶)装饮用水抽查合格率仅67.9%。主要是微生物指标超标严重，其中菌落总数超标的占饮用水不合格产品数的70.6%，*严重的一批菌落总数超标360倍。

    上海质监局公布2008年1月专项监督抽查结果表明，本市生产销售的饮用水产品的微生物超标现象比较突出，12家不合格产品的生产企业已经放到网上。

    ……

    由于每次产品的质监结果都会在各媒体上公布，对于食品饮料产品而言，产品检验不合格将严重影响销量，更严重的将会退市，企业违约的成本增加。

    3、饮用水标准提高企业运营成本

    从2007年7月1日起，我国*新《生活饮用水卫生标准》开始实施，该《标准》明确规定生活饮用水的PH值范围为6.5至8.5。新标准对于饮用水水质指标有了更加严格的规定，企业为了达到标准，必须更新生产设备和改进生产工艺，此举同样加大了企业的成本支出。

    三、信贷风险提示

    新劳动法的实施、行业新规的出台，以及市场监管对于饮用水行业的影响日益加大。对于大企业而言，由于企业经营一直合法合规，员工的工资福利能够得到很好的保证，因此新劳动法对于企业的影响小。但是由于产品在生产流通环节中的费用增加，同时提价策略又是企业不得已而为之的前提下，大型企业应做好成本应对措施，避免因成本上涨幅度过高而陷入资金链危机。

    上述各因素对饮用水行业的中小企业影响较大，部分企业将退出该产品市场。行业监管加强了产品品质的透明度，企业违约的成本加大，同时在法律、行业等的共同作用下，企业的生产成本迅速上升，那些短期内难以应对成本上升的企业经营风险加大。

    总体来看，各影响因素对大型企业的影响小，而对于中小企业的影响较大，尤其是那些规模小、技术含量低、生产不规范的饮用水生产企业将面临退市风险，行业调整在所难免。 （完）